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安全管理:共 300 題

目前顯示第 181-200 題,共 300 題

一件不希望發生的事故,雖然沒有造成損失,但顯示其潛在可能造成傷害或損失的事故,稱之為下列何者? ①輕微事故 ②急救事故 ③虛驚事故 ④失能事故。
安全管理
A. 輕微事故
B. 急救事故
C. 虛驚事故
D. 失能事故

解析

虛驚事故是指未造成實際損害但具有潛在危險的事件,需引起重視以防未來發生實際事故。

以A廠牌6”-150#具石墨 packing之閘閥替換B廠牌6”-150#具石墨 packing之閘閥屬於下列何種變更? ①同型物料替換 ②非同型物料替換 ③永久性變更 ④沒有變更。
安全管理
A. 同型物料替換
B. 非同型物料替換
C. 永久性變更
D. 沒有變更

解析

同型物料替換是指更換相同規格和功能的物品,故此情況屬於同型物料替換。

公司機台負責部門須於請購規範中明定,材質之安全等級,並確保該項資訊是否符合之安全規範或法令規定,稱之為何種管理? ①承攬管理 ②變更管理 ③風險管理 ④採購管理。
安全管理
A. 承攬管理
B. 變更管理
C. 風險管理
D. 採購管理

解析

採購管理涉及確保所購買的物品符合安全規範和法令要求。

針對某特殊狀況需要或實施操作效率試驗等進行之變更,此等變更必須清楚界定變更之期間,且於期滿時,恢復變更前之狀況稱之為何種變更? ①緊急性變更 ②暫時性變更 ③永久性變更 ④同型變更。
安全管理
A. 緊急性變更
B. 暫時性變更
C. 永久性變更
D. 同型變更

解析

暫時性變更是指在特定期間內進行的變更,並在期滿後恢復原狀。

依據職業安全衛生政策,訂定事業單位之安全衛生目標,下列何者為主動目標? ①職業災害頻率在0.1以下 ②交通事故為零 ③安全衛生教育訓練250人次以上 ④無失能職業災害。
安全管理
A. 職業災害頻率在0.1以下
B. 交通事故為零
C. 安全衛生教育訓練250人次以上
D. 無失能職業災害

解析

主動目標通常是指可量化的積極措施,如教育訓練次數,而非結果導向的目標。

事業單位訂定書面的職業安全衛生政策,不須傳達給下列何者? ①勞工 ②醫療機構 ③承攬人 ④利害相關者。
安全管理
A. 勞工
B. 醫療機構
C. 承攬人
D. 利害相關者

解析

職業安全衛生政策主要針對內部及相關合作單位,而非醫療機構,除非有特定合作需求。

依職業安全衛生管理辦法規定,勞工人數在多少人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫? ①30 ②50 ③100 ④300。
安全管理
A. 30
B. 50
C. 100
D. 300

解析

根據規定,勞工人數在30人以下的事業單位,可以用安全衛生管理執行紀錄或文件代替正式的管理計畫。

事業單位各部門提出之自動檢查執行計畫,係由下列何者彙整? ①勞工代表 ②雇主 ③職業安全衛生人員 ④人事主管。
安全管理
A. 勞工代表
B. 雇主
C. 職業安全衛生人員
D. 人事主管

解析

職業安全衛生人員負責彙整各部門的自動檢查計畫,確保其符合安全衛生標準。

依職業安全衛生法施行細則所定職業安全衛生管理計畫,包括幾款安全衛生事項? ①16 ②14 ③12 ④10。
安全管理
A. 16
B. 14
C. 12
D. 10

解析

根據職業安全衛生法施行細則,職業安全衛生管理計畫應包括14款安全衛生事項。

依職業安全衛生法施行細則規定,職業安全衛生管理計畫內容對下列何者不須實施調查處理及統計分析? ①不合格品 ②職業災害 ③影響身心健康事件 ④虛驚事故。
安全管理
A. 不合格品
B. 職業災害
C. 影響身心健康事件
D. 虛驚事故

解析

不合格品通常涉及品質管理,而非安全衛生管理計畫的調查處理範疇。

依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非職業安全衛生管理計畫應包含之安全衛生事項? ①安全衛生教育訓練 ②安全衛生資訊之蒐集、分享及運用 ③工作時間規劃 ④個人防護具之管理。
安全管理
A. 安全衛生教育訓練
B. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用
C. 工作時間規劃
D. 個人防護具之管理

解析

工作時間規劃通常不屬於安全衛生管理計畫的範疇,而是人力資源管理的一部分。

下列何者非職業安全衛生管理系統建置期之主要工作項目? ①先期審查 ②風險評估 ③目標及方案之擬定 ④矯正措施。
安全管理
A. 先期審查
B. 風險評估
C. 目標及方案之擬定
D. 矯正措施

解析

矯正措施通常是在系統運行中發現問題後採取的行動,而非建置期的主要工作項目。

職業安全衛生管理系統所強調的P-D-C-A管理循環,係指哪些管理功能? ①規劃-實施-檢查-改進 ②程序-執行-改進-考核 ③規劃-發展-確認-改進 ④計畫-檢討-執行-回饋。
安全管理
A. 規劃-實施-檢查-改進
B. 程序-執行-改進-考核
C. 規劃-發展-確認-改進
D. 計畫-檢討-執行-回饋

解析

P-D-C-A循環代表計畫(Plan)、執行(Do)、檢查(Check)、改進(Act),是一種持續改進的管理方法。

職業安全衛生管理系統中之主要項目中,首先必須要有下列何者? ①稽核 ②組織 ③控制 ④政策。
安全管理
A. 稽核
B. 組織
C. 控制
D. 政策

解析

政策是職業安全衛生管理系統的基礎,必須首先建立,以指導後續的組織、控制和稽核活動。

臺灣職業安全衛生管理系統指引所定之「政策」項目,除職業安全衛生政策之外,尚包括下列何者? ①員工參與 ②目標 ③管理階層審查 ④文件管理。
安全管理複選題
A. 員工參與
B. 目標
C. 管理階層審查
D. 文件管理

解析

職業安全衛生管理系統的政策項目通常包括員工參與、目標設定、管理階層審查及文件管理,以確保全面的安全衛生政策實施。

有關「稽核」之敘述,下列何者正確? ①組織無需建立定期稽核程式 ②僅部分書面文件 ③稽核範圍包含系統各要素之評估 ④在系統建置流程中屬於準備期的工作範疇。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

稽核範圍應包含系統各要素的評估,以確保系統的完整性和有效性,並非僅限於書面文件。

高風險事業單位已實施職業安全衛生管理系統,且管理績效良好經中央主管機關認可者,其所設置之職業安全衛生管理單位得以免除下列何種限制? ①管理單位 ②一級單位 ③專責單位 ④第一線單位。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

經認可的高風險事業單位可免除設置專責單位的限制,這是對其管理績效的肯定。

為執行職業安全衛生管理系統的績效監督與量測,被動指標通常會選用下列何者? ①教育訓練人數 ②職業傷病統計資料 ③作業環境監測數據 ④機械設備故障率。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

職業傷病統計資料是被動指標,反映過去的安全績效,常用於評估管理系統的有效性。

依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定預防與控制措施,其排列第一優先的預防及控制措施為下列何者? ①設置護欄及護蓋 ②提供個人防護具 ③實施教育訓練 ④源頭消除危害及風險。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

源頭消除危害及風險是最有效的預防與控制措施,應優先考慮,以減少或消除危害。

依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定,改善措施涵蓋內容包括持續改善及下列何者? ①預防與矯正措施 ②先期審查 ③風險評估 ④文件化。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

改善措施應包括持續改善及預防與矯正措施,以確保安全衛生管理系統的有效性。

一件不希望發生的事故,雖然沒有造成損失,但顯示其潛在可能造成傷害或損失的事故,稱之為下列何者? ①輕微事故 ②急救事故 ③虛驚事故 ④失能事故。
安全管理
A. 輕微事故
B. 急救事故
C. 虛驚事故
D. 失能事故

解析

虛驚事故是指未造成實際損害但具有潛在危險的事件,需引起重視以防未來發生實際事故。

以A廠牌6”-150#具石墨 packing之閘閥替換B廠牌6”-150#具石墨 packing之閘閥屬於下列何種變更? ①同型物料替換 ②非同型物料替換 ③永久性變更 ④沒有變更。
安全管理
A. 同型物料替換
B. 非同型物料替換
C. 永久性變更
D. 沒有變更

解析

同型物料替換是指更換相同規格和功能的物品,故此情況屬於同型物料替換。

公司機台負責部門須於請購規範中明定,材質之安全等級,並確保該項資訊是否符合之安全規範或法令規定,稱之為何種管理? ①承攬管理 ②變更管理 ③風險管理 ④採購管理。
安全管理
A. 承攬管理
B. 變更管理
C. 風險管理
D. 採購管理

解析

採購管理涉及確保所購買的物品符合安全規範和法令要求。

針對某特殊狀況需要或實施操作效率試驗等進行之變更,此等變更必須清楚界定變更之期間,且於期滿時,恢復變更前之狀況稱之為何種變更? ①緊急性變更 ②暫時性變更 ③永久性變更 ④同型變更。
安全管理
A. 緊急性變更
B. 暫時性變更
C. 永久性變更
D. 同型變更

解析

暫時性變更是指在特定期間內進行的變更,並在期滿後恢復原狀。

依據職業安全衛生政策,訂定事業單位之安全衛生目標,下列何者為主動目標? ①職業災害頻率在0.1以下 ②交通事故為零 ③安全衛生教育訓練250人次以上 ④無失能職業災害。
安全管理
A. 職業災害頻率在0.1以下
B. 交通事故為零
C. 安全衛生教育訓練250人次以上
D. 無失能職業災害

解析

主動目標通常是指可量化的積極措施,如教育訓練次數,而非結果導向的目標。

事業單位訂定書面的職業安全衛生政策,不須傳達給下列何者? ①勞工 ②醫療機構 ③承攬人 ④利害相關者。
安全管理
A. 勞工
B. 醫療機構
C. 承攬人
D. 利害相關者

解析

職業安全衛生政策主要針對內部及相關合作單位,而非醫療機構,除非有特定合作需求。

依職業安全衛生管理辦法規定,勞工人數在多少人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫? ①30 ②50 ③100 ④300。
安全管理
A. 30
B. 50
C. 100
D. 300

解析

根據規定,勞工人數在30人以下的事業單位,可以用安全衛生管理執行紀錄或文件代替正式的管理計畫。

事業單位各部門提出之自動檢查執行計畫,係由下列何者彙整? ①勞工代表 ②雇主 ③職業安全衛生人員 ④人事主管。
安全管理
A. 勞工代表
B. 雇主
C. 職業安全衛生人員
D. 人事主管

解析

職業安全衛生人員負責彙整各部門的自動檢查計畫,確保其符合安全衛生標準。

依職業安全衛生法施行細則所定職業安全衛生管理計畫,包括幾款安全衛生事項? ①16 ②14 ③12 ④10。
安全管理
A. 16
B. 14
C. 12
D. 10

解析

根據職業安全衛生法施行細則,職業安全衛生管理計畫應包括14款安全衛生事項。

依職業安全衛生法施行細則規定,職業安全衛生管理計畫內容對下列何者不須實施調查處理及統計分析? ①不合格品 ②職業災害 ③影響身心健康事件 ④虛驚事故。
安全管理
A. 不合格品
B. 職業災害
C. 影響身心健康事件
D. 虛驚事故

解析

不合格品通常涉及品質管理,而非安全衛生管理計畫的調查處理範疇。

依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非職業安全衛生管理計畫應包含之安全衛生事項? ①安全衛生教育訓練 ②安全衛生資訊之蒐集、分享及運用 ③工作時間規劃 ④個人防護具之管理。
安全管理
A. 安全衛生教育訓練
B. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用
C. 工作時間規劃
D. 個人防護具之管理

解析

工作時間規劃通常不屬於安全衛生管理計畫的範疇,而是人力資源管理的一部分。

下列何者非職業安全衛生管理系統建置期之主要工作項目? ①先期審查 ②風險評估 ③目標及方案之擬定 ④矯正措施。
安全管理
A. 先期審查
B. 風險評估
C. 目標及方案之擬定
D. 矯正措施

解析

矯正措施通常是在系統運行中發現問題後採取的行動,而非建置期的主要工作項目。

職業安全衛生管理系統所強調的P-D-C-A管理循環,係指哪些管理功能? ①規劃-實施-檢查-改進 ②程序-執行-改進-考核 ③規劃-發展-確認-改進 ④計畫-檢討-執行-回饋。
安全管理
A. 規劃-實施-檢查-改進
B. 程序-執行-改進-考核
C. 規劃-發展-確認-改進
D. 計畫-檢討-執行-回饋

解析

P-D-C-A循環代表計畫(Plan)、執行(Do)、檢查(Check)、改進(Act),是一種持續改進的管理方法。

職業安全衛生管理系統中之主要項目中,首先必須要有下列何者? ①稽核 ②組織 ③控制 ④政策。
安全管理
A. 稽核
B. 組織
C. 控制
D. 政策

解析

政策是職業安全衛生管理系統的基礎,必須首先建立,以指導後續的組織、控制和稽核活動。

臺灣職業安全衛生管理系統指引所定之「政策」項目,除職業安全衛生政策之外,尚包括下列何者? ①員工參與 ②目標 ③管理階層審查 ④文件管理。
安全管理複選題
A. 員工參與
B. 目標
C. 管理階層審查
D. 文件管理

解析

職業安全衛生管理系統的政策項目通常包括員工參與、目標設定、管理階層審查及文件管理,以確保全面的安全衛生政策實施。

有關「稽核」之敘述,下列何者正確? ①組織無需建立定期稽核程式 ②僅部分書面文件 ③稽核範圍包含系統各要素之評估 ④在系統建置流程中屬於準備期的工作範疇。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

稽核範圍應包含系統各要素的評估,以確保系統的完整性和有效性,並非僅限於書面文件。

高風險事業單位已實施職業安全衛生管理系統,且管理績效良好經中央主管機關認可者,其所設置之職業安全衛生管理單位得以免除下列何種限制? ①管理單位 ②一級單位 ③專責單位 ④第一線單位。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

經認可的高風險事業單位可免除設置專責單位的限制,這是對其管理績效的肯定。

為執行職業安全衛生管理系統的績效監督與量測,被動指標通常會選用下列何者? ①教育訓練人數 ②職業傷病統計資料 ③作業環境監測數據 ④機械設備故障率。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

職業傷病統計資料是被動指標,反映過去的安全績效,常用於評估管理系統的有效性。

依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定預防與控制措施,其排列第一優先的預防及控制措施為下列何者? ①設置護欄及護蓋 ②提供個人防護具 ③實施教育訓練 ④源頭消除危害及風險。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

源頭消除危害及風險是最有效的預防與控制措施,應優先考慮,以減少或消除危害。

依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定,改善措施涵蓋內容包括持續改善及下列何者? ①預防與矯正措施 ②先期審查 ③風險評估 ④文件化。
安全管理
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④

解析

改善措施應包括持續改善及預防與矯正措施,以確保安全衛生管理系統的有效性。

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