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人因工程:共 28 題
目前顯示第 1-20 題,共 28 題
解析
高架作業休息時間規定為高度 2 公尺以上未滿 5 公尺者至少 20 分鐘,5 公尺以上未滿 20 公尺者至少 25 分鐘,20 公尺以上者至少 35 分鐘。30 公尺以上者未有特別規定。
站立伐木、坑內搬運及人力拌合混凝土屬重體力勞動作業。搬運或揹負重量需達 40 公斤才屬重體力勞動。
主觀態度可能阻礙雙向溝通,其他選項則有助於促進雙向溝通。
同理心有助於理解他人,促進良好的溝通。
環境干擾會影響訊息的傳遞,造成溝通障礙。
飲食差異通常不會直接影響溝通,而其他選項可能導致溝通不良。
堅持己見可能阻礙溝通,其他選項則有助於促進有效溝通。
正確的溝通流程是傳送者編碼訊息,透過管道傳送,接收者解碼訊息。
可調設計能適應不同身高的人,提供最佳的舒適度和支撐。
選用使力較重的鍵盤會增加手部疲勞,不符合人因工程設計原則。
防呆安全設計能有效防止人為失誤,減少危害發生。
光源在作業者後面會在螢幕上產生反射眩光,影響螢幕的可視性。
光源在作業者前面會直接進入眼睛,造成直接眩光,影響視覺舒適度。
用人力提舉物件時,應儘量利用腿肌來減少腰部和背部的負擔,避免受傷。
重心應儘量在下部,以保持穩定性,防止傾倒。
使用腿肌提舉物件可以減少腰部和背部的負擔,降低受傷風險。
抬舉重物時應利用腿肌,以減少對腰部的壓力,避免受傷。
不適當的姿勢和重複性動作主要涉及人體工學問題,屬於人因工程範疇。
訓練本身不是危害的根源,而是預防危害的重要措施。其他選項均可能是危害的根源。
重體力勞動作業包括以人力拌合混凝土及搬運或揹負重量在35公斤以上的物體,這些作業對勞工的體力要求較高,需採取適當的保護措施。
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