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職業安全衛生法規:共 202 題

目前顯示第 201-202 題,共 202 題

依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有一日休息作為例假?
職業安全衛生法規
A. 5
B. 6
C. 7
D. 14

解析

根據勞動基準法,勞工每7日中至少應有一日休息作為例假。

勞動基準法計算職業災害補償引用「平均工資」一詞,係指災害發生之當日前多久期間內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?
職業安全衛生法規
A. 1個月
B. 3個月
C. 6個月
D. 1年

解析

根據勞動基準法,平均工資是指災害發生前6個月的工資總額除以該期間的總日數。

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依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有一日休息作為例假?
職業安全衛生法規
A. 5
B. 6
C. 7
D. 14

解析

根據勞動基準法,勞工每7日中至少應有一日休息作為例假。

勞動基準法計算職業災害補償引用「平均工資」一詞,係指災害發生之當日前多久期間內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?
職業安全衛生法規
A. 1個月
B. 3個月
C. 6個月
D. 1年

解析

根據勞動基準法,平均工資是指災害發生前6個月的工資總額除以該期間的總日數。

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