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職業安全衛生法規:共 202 題

目前顯示第 41-60 題,共 202 題

有關合梯之使用,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 材質之損傷、腐蝕未達百分之二十者
B. 梯面踏腳處應有適當面積
C. 梯腳與地面所形成角度應在75度以內
D. 應設有保持其開合角度之金屬扣件

解析

合梯的材質不應有任何顯著損傷或腐蝕,因此選項A錯誤。

依職業安全衛生設施規則規定,有關使用合梯作業,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 合梯須有堅固之構造
B. 合梯材質不可有顯著損傷
C. 梯角與地面應在82度以內,且兩梯腳間有繫材扣牢
D. 有安全梯面

解析

梯角與地面應在75度以內,而非82度,因此選項C錯誤。

為防止墜落災害,有關使用移動梯子必須遵守事項,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 梯子寬度應在20公分以上
B. 梯子與地面保持75度角
C. 應有防止梯子滑溜、移位的措施
D. 禁止於梯子上從事作業

解析

移動梯的寬度應至少為30公分,而非20公分,因此選項A錯誤。

依職業安全衛生設施規則規定,移動梯之寬度應在多少公分以上?
職業安全衛生法規
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30

解析

移動梯的寬度應至少為30公分,以確保使用者的安全。

依職業安全衛生設施規則規定,在石綿板、鐵皮板、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應於屋架上設置適當強度,且寬度在多少公分以上之踏板?
職業安全衛生法規
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40

解析

根據規定,為防止勞工踏穿墜落,應設置寬度至少30公分的踏板。

依職業安全衛生設施規則規定,勞工在高度多少公尺以上場所作業時,雇主應有防止勞工墜落之措施?
職業安全衛生法規
A. 1.5
B. 2
C. 3
D. 5

解析

根據職業安全衛生設施規則,當勞工在高度2公尺以上的場所作業時,雇主必須採取防止墜落的措施。

下列敘述何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 滿18歲可以從事橡膠化合物之滾輾作業
B. 高溫場所每日工作時間不得高於4小時
C. 新進勞工應施行體格檢查
D. 勞工代表應優先由工會推派之

解析

高溫場所的工作時間限制應根據具體情況和法規規定,而非固定4小時。

有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定,下列哪些正確?
職業安全衛生法規複選題
A. 應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者
B. 會同勞工代表訂定
C. 應報經當地勞工主管機關認可
D. 應報經勞動檢查機構備查後公告實施

解析

安全衛生工作守則應依法規訂定,並需勞工代表參與及經勞動檢查機構備查。

下列敘述哪些正確?
職業安全衛生法規複選題
A. 各級主管人員應負起安全衛生管理的責任
B. 各階層主管之安全衛生職掌應明定
C. 雇主應依其事業之規模、性質,實施安全衛生管理,並依中央主管機關之規定設置職業安全衛生組織人員
D. 事業單位皆應訂定安全衛生管理規章

解析

安全衛生管理責任應由各級主管承擔,並應明確其職掌,雇主需依規定設置相關組織人員。

依職業安全衛生管理辦法規定,雇主訂定職業安全衛生管理計畫,應要求下列哪些對象執行?
職業安全衛生法規複選題
A. 雇主
B. 各級主管
C. 負責指揮、監督之有關人員
D. 職業安全衛生人員

解析

各級主管和負責指揮、監督的人員應執行職業安全衛生管理計畫,以確保計畫的有效實施。

依職業安全衛生法施行細則規定,下列哪些為職業安全衛生管理計畫內容所包含之事項?
職業安全衛生法規複選題
A. 安全衛生作業標準
B. 緊急應變措施
C. 重複性作業促發肌肉骨骼疾病之預防
D. 機械、設備或器具之管理

解析

職業安全衛生管理計畫應包括安全衛生作業標準、緊急應變措施及設備管理。

員工參與是職業安全衛生管理系統的基本要素之一,依職業安全衛生相關法規規定,下列哪些事項應會同勞工代表實施?
職業安全衛生法規複選題
A. 訂定安全衛生工作守則
B. 實施職業災害調查、分析及作成紀錄
C. 製作工作安全分析
D. 實施作業環境監測

解析

根據法規,訂定安全衛生工作守則、職業災害調查及作業環境監測需勞工代表參與。

下列哪些事業單位,應參照職業安全衛生管理系統指引,建置職業安全衛生管理系統?
職業安全衛生法規複選題
A. 第一類事業勞工人數在100以上者
B. 第二類事業勞工人數在300以上者
C. 有從事石油裂解之石化工業工作場所者
D. 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者

解析

根據職業安全衛生管理系統指引,特定規模和高風險行業的事業單位需建置管理系統。

依職業安全衛生法施行細則規定,會同訂定安全衛生工作守則及參與實施職業災害調查分析之勞工代表的推派或推選,依優先順序,其第一優先為下列何者?
職業安全衛生法規
A. 由勞資會議之勞方代表推選
B. 由工會推派
C. 由全體員工推選
D. 由雇主派任

解析

依規定,工會推派的勞工代表在訂定安全衛生工作守則及參與職業災害調查分析中具有優先權。

依職業安全衛生法施行細則規定,安全衛生工作守則之內容應依下列哪一事項擬定之?
職業安全衛生法規
A. 事業之經營方針
B. 勞工學歷
C. 教育及訓練
D. 勞工體能狀態

解析

安全衛生工作守則的內容應依據教育及訓練來擬定,以確保勞工具備必要的安全知識。

事業單位所訂安全衛生工作守則報請勞動檢查機構備查公告實施,其效力所及,下列何者正確?
職業安全衛生法規
A. 效力不及於當初未表同意之勞工
B. 公告實施後,新受僱之勞工如不同意亦不受拘束
C. 已離職之勞工仍應遵行
D. 效力及於在職之全體勞工

解析

安全衛生工作守則一經公告實施,其效力即及於在職的全體勞工。

訂定安全衛生工作守則時,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 要有勞工代表會同訂定
B. 訂定後要報經勞動檢查機構備查
C. 屬於雇主責任不得轉嫁給勞工
D. 只要合理即可不需考慮其可行性

解析

安全衛生工作守則需考慮其可行性,僅合理而不考慮可行性是不正確的。

僱用勞工從事作業時,於各項職業安全衛生管理措施中,應報請勞動檢查機構備查者為何?
職業安全衛生法規
A. 職業安全衛生管理計畫
B. 實施勞工體格檢查結果
C. 新僱勞工之安全衛生教育訓練
D. 安全衛生工作守則

解析

安全衛生工作守則需報請勞動檢查機構備查,以確保其符合相關法規要求。

甲機械加工廠所僱勞工人數有193人,廠內另有乙承攬商勞工39人、丙承攬商勞工180人等共同作業,依職業安全衛生管理辦法規定,何者須建置職業安全衛生管理系統?
職業安全衛生法規
A. 甲
B. 甲、丙
C. 丙
D. 甲、乙、丙

解析

根據規定,當事業單位及其承攬商的總勞工人數超過100人時,皆須建置職業安全衛生管理系統,因此甲、乙、丙皆須建置。

下列何者非職業安全衛生法規定原事業單位應盡之義務?
職業安全衛生法規
A. 替承攬商申請移動式起重機定期檢查,經檢查合格才可進入工地
B. 設置安全衛生協議組織及運作
C. 召集承攬人指派代表實施工地安全聯合巡視
D. 指導承攬商製作相關工程施工計畫

解析

原事業單位無需替承攬商申請檢查,這是承攬商的責任。其他選項均為原事業單位應盡的義務。

有關合梯之使用,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 材質之損傷、腐蝕未達百分之二十者
B. 梯面踏腳處應有適當面積
C. 梯腳與地面所形成角度應在75度以內
D. 應設有保持其開合角度之金屬扣件

解析

合梯的材質不應有任何顯著損傷或腐蝕,因此選項A錯誤。

依職業安全衛生設施規則規定,有關使用合梯作業,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 合梯須有堅固之構造
B. 合梯材質不可有顯著損傷
C. 梯角與地面應在82度以內,且兩梯腳間有繫材扣牢
D. 有安全梯面

解析

梯角與地面應在75度以內,而非82度,因此選項C錯誤。

為防止墜落災害,有關使用移動梯子必須遵守事項,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 梯子寬度應在20公分以上
B. 梯子與地面保持75度角
C. 應有防止梯子滑溜、移位的措施
D. 禁止於梯子上從事作業

解析

移動梯的寬度應至少為30公分,而非20公分,因此選項A錯誤。

依職業安全衛生設施規則規定,移動梯之寬度應在多少公分以上?
職業安全衛生法規
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30

解析

移動梯的寬度應至少為30公分,以確保使用者的安全。

依職業安全衛生設施規則規定,在石綿板、鐵皮板、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應於屋架上設置適當強度,且寬度在多少公分以上之踏板?
職業安全衛生法規
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40

解析

根據規定,為防止勞工踏穿墜落,應設置寬度至少30公分的踏板。

依職業安全衛生設施規則規定,勞工在高度多少公尺以上場所作業時,雇主應有防止勞工墜落之措施?
職業安全衛生法規
A. 1.5
B. 2
C. 3
D. 5

解析

根據職業安全衛生設施規則,當勞工在高度2公尺以上的場所作業時,雇主必須採取防止墜落的措施。

下列敘述何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 滿18歲可以從事橡膠化合物之滾輾作業
B. 高溫場所每日工作時間不得高於4小時
C. 新進勞工應施行體格檢查
D. 勞工代表應優先由工會推派之

解析

高溫場所的工作時間限制應根據具體情況和法規規定,而非固定4小時。

有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定,下列哪些正確?
職業安全衛生法規複選題
A. 應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者
B. 會同勞工代表訂定
C. 應報經當地勞工主管機關認可
D. 應報經勞動檢查機構備查後公告實施

解析

安全衛生工作守則應依法規訂定,並需勞工代表參與及經勞動檢查機構備查。

下列敘述哪些正確?
職業安全衛生法規複選題
A. 各級主管人員應負起安全衛生管理的責任
B. 各階層主管之安全衛生職掌應明定
C. 雇主應依其事業之規模、性質,實施安全衛生管理,並依中央主管機關之規定設置職業安全衛生組織人員
D. 事業單位皆應訂定安全衛生管理規章

解析

安全衛生管理責任應由各級主管承擔,並應明確其職掌,雇主需依規定設置相關組織人員。

依職業安全衛生管理辦法規定,雇主訂定職業安全衛生管理計畫,應要求下列哪些對象執行?
職業安全衛生法規複選題
A. 雇主
B. 各級主管
C. 負責指揮、監督之有關人員
D. 職業安全衛生人員

解析

各級主管和負責指揮、監督的人員應執行職業安全衛生管理計畫,以確保計畫的有效實施。

依職業安全衛生法施行細則規定,下列哪些為職業安全衛生管理計畫內容所包含之事項?
職業安全衛生法規複選題
A. 安全衛生作業標準
B. 緊急應變措施
C. 重複性作業促發肌肉骨骼疾病之預防
D. 機械、設備或器具之管理

解析

職業安全衛生管理計畫應包括安全衛生作業標準、緊急應變措施及設備管理。

員工參與是職業安全衛生管理系統的基本要素之一,依職業安全衛生相關法規規定,下列哪些事項應會同勞工代表實施?
職業安全衛生法規複選題
A. 訂定安全衛生工作守則
B. 實施職業災害調查、分析及作成紀錄
C. 製作工作安全分析
D. 實施作業環境監測

解析

根據法規,訂定安全衛生工作守則、職業災害調查及作業環境監測需勞工代表參與。

下列哪些事業單位,應參照職業安全衛生管理系統指引,建置職業安全衛生管理系統?
職業安全衛生法規複選題
A. 第一類事業勞工人數在100以上者
B. 第二類事業勞工人數在300以上者
C. 有從事石油裂解之石化工業工作場所者
D. 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者

解析

根據職業安全衛生管理系統指引,特定規模和高風險行業的事業單位需建置管理系統。

依職業安全衛生法施行細則規定,會同訂定安全衛生工作守則及參與實施職業災害調查分析之勞工代表的推派或推選,依優先順序,其第一優先為下列何者?
職業安全衛生法規
A. 由勞資會議之勞方代表推選
B. 由工會推派
C. 由全體員工推選
D. 由雇主派任

解析

依規定,工會推派的勞工代表在訂定安全衛生工作守則及參與職業災害調查分析中具有優先權。

依職業安全衛生法施行細則規定,安全衛生工作守則之內容應依下列哪一事項擬定之?
職業安全衛生法規
A. 事業之經營方針
B. 勞工學歷
C. 教育及訓練
D. 勞工體能狀態

解析

安全衛生工作守則的內容應依據教育及訓練來擬定,以確保勞工具備必要的安全知識。

事業單位所訂安全衛生工作守則報請勞動檢查機構備查公告實施,其效力所及,下列何者正確?
職業安全衛生法規
A. 效力不及於當初未表同意之勞工
B. 公告實施後,新受僱之勞工如不同意亦不受拘束
C. 已離職之勞工仍應遵行
D. 效力及於在職之全體勞工

解析

安全衛生工作守則一經公告實施,其效力即及於在職的全體勞工。

訂定安全衛生工作守則時,下列何者錯誤?
職業安全衛生法規
A. 要有勞工代表會同訂定
B. 訂定後要報經勞動檢查機構備查
C. 屬於雇主責任不得轉嫁給勞工
D. 只要合理即可不需考慮其可行性

解析

安全衛生工作守則需考慮其可行性,僅合理而不考慮可行性是不正確的。

僱用勞工從事作業時,於各項職業安全衛生管理措施中,應報請勞動檢查機構備查者為何?
職業安全衛生法規
A. 職業安全衛生管理計畫
B. 實施勞工體格檢查結果
C. 新僱勞工之安全衛生教育訓練
D. 安全衛生工作守則

解析

安全衛生工作守則需報請勞動檢查機構備查,以確保其符合相關法規要求。

甲機械加工廠所僱勞工人數有193人,廠內另有乙承攬商勞工39人、丙承攬商勞工180人等共同作業,依職業安全衛生管理辦法規定,何者須建置職業安全衛生管理系統?
職業安全衛生法規
A. 甲
B. 甲、丙
C. 丙
D. 甲、乙、丙

解析

根據規定,當事業單位及其承攬商的總勞工人數超過100人時,皆須建置職業安全衛生管理系統,因此甲、乙、丙皆須建置。

下列何者非職業安全衛生法規定原事業單位應盡之義務?
職業安全衛生法規
A. 替承攬商申請移動式起重機定期檢查,經檢查合格才可進入工地
B. 設置安全衛生協議組織及運作
C. 召集承攬人指派代表實施工地安全聯合巡視
D. 指導承攬商製作相關工程施工計畫

解析

原事業單位無需替承攬商申請檢查,這是承攬商的責任。其他選項均為原事業單位應盡的義務。

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