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職業安全衛生法規:共 202 題
目前顯示第 61-80 題,共 202 題
解析
職業安全衛生法規定的協議組織主要針對安全衛生相關事項進行協議,承攬人工薪資不屬於此範疇。
職業安全衛生委員會的組成應包括職業安全衛生人員、醫護人員及主管人員,以確保委員會能有效運作並提供專業意見。
第一類事業100人以上及第二類事業300人以上需設置職業安全衛生管理單位。
高熱、低氧及有害物超標場所應標示警告並限制進入。高架作業場所不一定需要此類標示。
發生死亡職業災害時,應立即採取措施、保護現場並於8小時內報告。選項D不正確。
未成年工不得從事危險性或有害性工作,包括坑內工作、處理易燃物質、有機溶劑作業及有害輻射場所。
選項C和D正確,符合勞動檢查法的規定。選項A和B不符合實際規定。
選項B和C正確,符合勞動基準法的規定。選項A的第一順位應為配偶或子女,選項D的時效為5年。
根據職業安全衛生標準,二氧化碳的容許濃度為5000ppm。
選項B正確,雇主需在監測前15日通報計畫。選項C的期限應為45日,選項D應保存10年。
根據規定,雇主應於採樣或測定後45日內完成監測結果報告。
雇主可以委託專業機構進行作業環境監測,選項A錯誤。其他選項均符合規定。
根據勞工作業環境監測實施辦法,使用重鉻酸的作業場所的監測紀錄應保存30年,以確保長期追蹤和健康監測。
選項A正確,應僱用乙級化學性因子以上的監測人員,以確保監測的準確性。
選項C正確,綜合溫度熱指數是評估熱環境的常用指標。
選項D正確,有機溶劑作業場所應每6個月監測一次,以防止有害氣體積聚。
選項C正確,鉛作業場所應每半年監測一次,以確保鉛濃度在安全範圍內。
選項D正確,特定粉塵作業場所應每半年監測一次,以控制粉塵濃度。
選項B正確,一般辦公室無中央空調的場所不需定期監測。
選項C正確,應每6個月監測一次二氧化碳濃度,以確保空氣品質。
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