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職業安全衛生法規:共 202 題
目前顯示第 121-140 題,共 202 題
解析
有害作業主管的安全衛生教育訓練時數不得少於18小時,以確保其具備足夠的專業知識和技能。
營造業勞工人數在100人以上的單位,其業務主管應接受甲種教育訓練,以確保具備高階安全衛生管理能力。
勞工人數在30至100人之間的單位,其業務主管應接受乙種教育訓練,以提升安全衛生管理能力。
勞工人數未滿30人的單位,其業務主管應接受丙種職業安全衛生教育訓練,以符合基本安全衛生要求。
原事業單位應負責提供的機械設備的自動檢查,以確保其安全性。
高度超過3公尺時,應設置滑槽及承受設備以防止物體墜落危害勞工。
合梯梯腳與地面之角度應在75度以內,以確保穩定性和安全性。
不銹鋼容器能有效防止油污引發火災,並且耐用。
容器應保持在攝氏40度以下,以防止氣體膨脹或爆炸。
搬運容器不應在地面滾動,以避免損壞容器或引發危險。
氧氣不應用於通風換氣,因為氧氣助燃,可能增加火災風險。
工作場所是指勞工履行勞動契約提供勞務的場所,符合職業安全衛生法施行細則的定義。
依據行政程序法,對於行政處分不服,通常可向上級機關提起訴願,故應向行政院提起。
勞工保險條例主要涉及保險相關規定,未涉及承攬作業事項。
根據職業安全衛生法規,重傷的定義包括住院治療連續達24小時以上。
鍋爐使用超過規定期間未檢查合格而導致死亡的情況,屬於嚴重違規,可能導致刑事責任。
勞工申訴對象通常不包括目的事業主管機關,應向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
職業安全衛生法規定,雇主應每三個月填報職業災害統計。
根據職業安全衛生法,雇主應會同勞工代表進行職業災害的調查和分析。
職業安全衛生諮詢會的組成和運作方式如題所述,符合職業安全衛生法的相關規定。
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