題庫

職業安全衛生法規定，雇主應每三個月填報職業災害統計。

根據職業安全衛生法，雇主應會同勞工代表進行職業災害的調查和分析。

職業安全衛生諮詢會的組成和運作方式如題所述，符合職業安全衛生法的相關規定。

分娩後未滿1年女性勞工不得從事礦坑工作，以保護其健康及安全。

根據職業安全衛生法，17歲男性工作者可從事有機溶劑作業，但需遵循相關安全規範。

原事業單位應指定工作場所負責人，負責統一指揮及協調，以確保安全管理的有效性。

人員薪資不屬於事前告知事項，告知應重點在於工作環境、危害因素及安全衛生措施。

甲公司為原事業單位，因其為工程的主要承包商，負責整體工程的安全管理。

固定式起重機吊升荷重在3公噸以上者，須由合格人員操作，以確保安全。

雇主若未僱用合格人員操作危險性機械或設備，將面臨3萬元以上30萬元以下的罰鍰。

僱用勞工時應施行體格檢查，以確保勞工的健康狀況適合其工作性質。

在高溫場所工作可能對健康造成危害，因此法律規定每日工作時間不得超過6小時。

工作場所建築物應依建築法規及職業安全衛生法規之相關規定設計，以確保安全與合規。

動力衝剪機械因其高危險性，必須符合中央主管機關所定的防護標準以確保安全。

根據職業安全衛生法，妨礙或拒絕檢查、調查者，處以3萬元以上30萬元以下的罰鍰。

職業安全衛生法的中央主管機關是勞動部，負責制定和執行相關法規。

職業災害是指工作者在工作場所因各種職業上原因引起的疾病、傷害、失能或死亡。

職業安全衛生法所稱之職業災害主要針對勞工在工作中發生的事故，化學工廠爆炸致居民死傷屬於公共安全事件。

事業單位應將檢查結果公告於違規場所顯明易見處至少7日，以提醒相關人員注意。

勞動檢查機構應在10日內以書面通知事業單位，要求立即改正或限期改善違規事項。