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全部題目:共 1057 題

目前顯示第 521-540 題,共 1057 題

依職業安全衛生管理辦法規定,雇主訂定職業安全衛生管理計畫,應要求下列哪些對象執行?
職業安全衛生法規複選題
A. 雇主
B. 各級主管
C. 負責指揮、監督之有關人員
D. 職業安全衛生人員

解析

各級主管和負責指揮、監督的人員應執行職業安全衛生管理計畫,以確保計畫的有效實施。

依職業安全衛生法施行細則規定,下列哪些為職業安全衛生管理計畫內容所包含之事項?
職業安全衛生法規複選題
A. 安全衛生作業標準
B. 緊急應變措施
C. 重複性作業促發肌肉骨骼疾病之預防
D. 機械、設備或器具之管理

解析

職業安全衛生管理計畫應包括安全衛生作業標準、緊急應變措施及設備管理。

員工參與是職業安全衛生管理系統的基本要素之一,依職業安全衛生相關法規規定,下列哪些事項應會同勞工代表實施?
職業安全衛生法規複選題
A. 訂定安全衛生工作守則
B. 實施職業災害調查、分析及作成紀錄
C. 製作工作安全分析
D. 實施作業環境監測

解析

根據法規,訂定安全衛生工作守則、職業災害調查及作業環境監測需勞工代表參與。

下列哪些事業單位,應參照職業安全衛生管理系統指引,建置職業安全衛生管理系統?
職業安全衛生法規複選題
A. 第一類事業勞工人數在100以上者
B. 第二類事業勞工人數在300以上者
C. 有從事石油裂解之石化工業工作場所者
D. 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者

解析

根據職業安全衛生管理系統指引,特定規模和高風險行業的事業單位需建置管理系統。

事業單位發生職業災害時,以下列何者為較好之事故調查參考?
安全管理
A. 緊急應變計畫
B. 安全作業標準
C. 教育訓練紀錄
D. 自動檢查表

解析

安全作業標準提供了事故發生前的操作規範,是進行事故調查的重要參考。

製作安全作業標準時,下列何者為首要步驟?
安全管理
A. 確認實際工作步驟
B. 不安全因素
C. 可能造成之傷害
D. 事故處理之方法

解析

製作安全作業標準的首要步驟是確認實際工作步驟,以便識別和分析潛在危險。

安全作業標準之製作程序,不包括下列何者?
安全管理
A. 確認實際工作步驟
B. 規劃事故之處理
C. 實施自動檢查
D. 辨識不安全因素

解析

安全作業標準的製作不包括實施自動檢查,這是執行階段的工作。

下列何者非安全作業標準修訂的時機?
安全管理
A. 事故發生時
B. 製程改變時
C. 違反安全作業標準規定時
D. 風險評估有不可忍受風險時

解析

違反安全作業標準規定時應進行調查和改進,但不一定是修訂標準的時機。

某工廠新設1台冷卻風扇,要發掘作業潛在的危險及可能的危害,最好使用下列何種方法?
安全管理
A. 自動檢查
B. 安全觀察
C. 工作安全分析
D. 教育訓練

解析

工作安全分析是識別和評估新設備潛在危險的有效方法。

下列何者通常非為工作安全分析表內應有之項目?
安全管理
A. 工作步驟
B. 成本分析
C. 潛在危險
D. 安全工作方法

解析

工作安全分析表主要記錄工作步驟、潛在危險和安全工作方法,成本分析不屬於其範疇。

下列何者不列入工作安全分析考慮項目?
安全管理
A. 人
B. 環境
C. 產品品質
D. 材料

解析

工作安全分析主要關注安全相關因素,如人、環境和材料,而產品品質不直接影響安全性。

在工作安全分析中,應考慮的不安全主體為下列何者?
安全管理
A. 材料
B. 機械
C. 環境
D. 人

解析

人是工作安全分析中最不穩定的因素,因為人的行為和決策可能導致不安全狀況。

工作安全分析過程中,詳細觀察、記錄作業中的危害,並採取適當的工作方法和程序,以防止危害發生,是下列哪項工作安全分析的目的?
安全管理
A. 作為員工在職訓練的方法
B. 確立工作安全所需的資格條件
C. 作為安全觀察的參考資料
D. 發現及杜絕工作危害

解析

工作安全分析的主要目的是發現並杜絕工作中的危害,以確保作業安全。

下列何者為「工作分析」與「預知危險」的結合,是一種簡單定性的風險管理方法?
安全管理
A. 工作風險分析
B. 安全觀察
C. 風險評估
D. 工作安全分析

解析

工作安全分析(JSA)結合了工作分析和預知危險,是一種簡單且有效的定性風險管理方法。

作業中所存在的潛在危險或危害因素需加以分析,唯不分析下列何事項?
安全管理
A. 人員
B. 經費
C. 方法
D. 機械

解析

在進行作業分析時,通常會考慮人員、方法和機械等因素,以確保安全。然而,經費並不直接影響作業中的安全性,因此不在分析範圍內。

下列何者非屬工作安全分析的目的?
安全管理
A. 發現並杜絕工作危害
B. 確立工作安全所需工具與設備
C. 懲罰犯錯的員工
D. 作為員工在職訓練的參考

解析

工作安全分析的目的在於發現並杜絕工作危害,確立安全所需工具與設備,並作為訓練的參考,而非懲罰員工。

下列何者為工作安全分析的功能?
安全管理
A. 作為採購品質的參考
B. 作為安全教導的參考
C. 作為員工升遷的參考
D. 作為健康管理的參考

解析

工作安全分析的功能之一是作為安全教導的參考,以提高員工的安全意識。

下列何者最適合為工作安全分析的批准者?
安全管理
A. 事業經營負責人
B. 廠長
C. 職業安全衛生人員
D. 領班

解析

廠長通常是工作安全分析的批准者,因為他們對整體運作有全面的了解。

工作安全分析的初核者為何人?
安全管理
A. 事業經營負責人
B. 廠長
C. 職業安全衛生人員
D. 領班

解析

職業安全衛生人員通常負責初核工作安全分析,以確保其符合安全標準。

工作安全分析的分析者通常為下列何者?
安全管理
A. 事業經營負責人
B. 廠長
C. 急救人員
D. 領班

解析

領班通常是最接近作業現場的人,最適合進行工作安全分析。

依職業安全衛生管理辦法規定,雇主訂定職業安全衛生管理計畫,應要求下列哪些對象執行?
職業安全衛生法規複選題
A. 雇主
B. 各級主管
C. 負責指揮、監督之有關人員
D. 職業安全衛生人員

解析

各級主管和負責指揮、監督的人員應執行職業安全衛生管理計畫,以確保計畫的有效實施。

依職業安全衛生法施行細則規定,下列哪些為職業安全衛生管理計畫內容所包含之事項?
職業安全衛生法規複選題
A. 安全衛生作業標準
B. 緊急應變措施
C. 重複性作業促發肌肉骨骼疾病之預防
D. 機械、設備或器具之管理

解析

職業安全衛生管理計畫應包括安全衛生作業標準、緊急應變措施及設備管理。

員工參與是職業安全衛生管理系統的基本要素之一,依職業安全衛生相關法規規定,下列哪些事項應會同勞工代表實施?
職業安全衛生法規複選題
A. 訂定安全衛生工作守則
B. 實施職業災害調查、分析及作成紀錄
C. 製作工作安全分析
D. 實施作業環境監測

解析

根據法規,訂定安全衛生工作守則、職業災害調查及作業環境監測需勞工代表參與。

下列哪些事業單位,應參照職業安全衛生管理系統指引,建置職業安全衛生管理系統?
職業安全衛生法規複選題
A. 第一類事業勞工人數在100以上者
B. 第二類事業勞工人數在300以上者
C. 有從事石油裂解之石化工業工作場所者
D. 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者

解析

根據職業安全衛生管理系統指引,特定規模和高風險行業的事業單位需建置管理系統。

事業單位發生職業災害時,以下列何者為較好之事故調查參考?
安全管理
A. 緊急應變計畫
B. 安全作業標準
C. 教育訓練紀錄
D. 自動檢查表

解析

安全作業標準提供了事故發生前的操作規範,是進行事故調查的重要參考。

製作安全作業標準時,下列何者為首要步驟?
安全管理
A. 確認實際工作步驟
B. 不安全因素
C. 可能造成之傷害
D. 事故處理之方法

解析

製作安全作業標準的首要步驟是確認實際工作步驟,以便識別和分析潛在危險。

安全作業標準之製作程序,不包括下列何者?
安全管理
A. 確認實際工作步驟
B. 規劃事故之處理
C. 實施自動檢查
D. 辨識不安全因素

解析

安全作業標準的製作不包括實施自動檢查,這是執行階段的工作。

下列何者非安全作業標準修訂的時機?
安全管理
A. 事故發生時
B. 製程改變時
C. 違反安全作業標準規定時
D. 風險評估有不可忍受風險時

解析

違反安全作業標準規定時應進行調查和改進,但不一定是修訂標準的時機。

某工廠新設1台冷卻風扇,要發掘作業潛在的危險及可能的危害,最好使用下列何種方法?
安全管理
A. 自動檢查
B. 安全觀察
C. 工作安全分析
D. 教育訓練

解析

工作安全分析是識別和評估新設備潛在危險的有效方法。

下列何者通常非為工作安全分析表內應有之項目?
安全管理
A. 工作步驟
B. 成本分析
C. 潛在危險
D. 安全工作方法

解析

工作安全分析表主要記錄工作步驟、潛在危險和安全工作方法,成本分析不屬於其範疇。

下列何者不列入工作安全分析考慮項目?
安全管理
A. 人
B. 環境
C. 產品品質
D. 材料

解析

工作安全分析主要關注安全相關因素,如人、環境和材料,而產品品質不直接影響安全性。

在工作安全分析中,應考慮的不安全主體為下列何者?
安全管理
A. 材料
B. 機械
C. 環境
D. 人

解析

人是工作安全分析中最不穩定的因素,因為人的行為和決策可能導致不安全狀況。

工作安全分析過程中,詳細觀察、記錄作業中的危害,並採取適當的工作方法和程序,以防止危害發生,是下列哪項工作安全分析的目的?
安全管理
A. 作為員工在職訓練的方法
B. 確立工作安全所需的資格條件
C. 作為安全觀察的參考資料
D. 發現及杜絕工作危害

解析

工作安全分析的主要目的是發現並杜絕工作中的危害,以確保作業安全。

下列何者為「工作分析」與「預知危險」的結合,是一種簡單定性的風險管理方法?
安全管理
A. 工作風險分析
B. 安全觀察
C. 風險評估
D. 工作安全分析

解析

工作安全分析(JSA)結合了工作分析和預知危險,是一種簡單且有效的定性風險管理方法。

作業中所存在的潛在危險或危害因素需加以分析,唯不分析下列何事項?
安全管理
A. 人員
B. 經費
C. 方法
D. 機械

解析

在進行作業分析時,通常會考慮人員、方法和機械等因素,以確保安全。然而,經費並不直接影響作業中的安全性,因此不在分析範圍內。

下列何者非屬工作安全分析的目的?
安全管理
A. 發現並杜絕工作危害
B. 確立工作安全所需工具與設備
C. 懲罰犯錯的員工
D. 作為員工在職訓練的參考

解析

工作安全分析的目的在於發現並杜絕工作危害,確立安全所需工具與設備,並作為訓練的參考,而非懲罰員工。

下列何者為工作安全分析的功能?
安全管理
A. 作為採購品質的參考
B. 作為安全教導的參考
C. 作為員工升遷的參考
D. 作為健康管理的參考

解析

工作安全分析的功能之一是作為安全教導的參考,以提高員工的安全意識。

下列何者最適合為工作安全分析的批准者?
安全管理
A. 事業經營負責人
B. 廠長
C. 職業安全衛生人員
D. 領班

解析

廠長通常是工作安全分析的批准者,因為他們對整體運作有全面的了解。

工作安全分析的初核者為何人?
安全管理
A. 事業經營負責人
B. 廠長
C. 職業安全衛生人員
D. 領班

解析

職業安全衛生人員通常負責初核工作安全分析,以確保其符合安全標準。

工作安全分析的分析者通常為下列何者?
安全管理
A. 事業經營負責人
B. 廠長
C. 急救人員
D. 領班

解析

領班通常是最接近作業現場的人,最適合進行工作安全分析。

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